Michał Szynal o strategii employer brandingowej

Michał Szynal o strategii employer brandingowej

O pracownikach branży kreatywnej pisze się dużo, a wydany ostatnio raport SAR pod tytułem „Co nie styka z młodymi w branży?” nie pozostawia wątpliwości. W ich karierze zawodowej reklama jest przystankiem, a nie celem samym w sobie. Skutkuje to tym, że pracodawcy muszą coraz zacieklej walczyć o talenty. – Dobrze, że się o tym mówi, […]

Czytaj dalej
Agencja FormUp wprowadza 7-godzinny czas pracy

Agencja FormUp wprowadza 7-godzinny czas pracy

Zarząd warszawskiej agencji FormUp, specjalizującej się w działaniach z zakresu content performance marketingu, z początkiem kwietnia wprowadza 7-godzinny czas pracy. Zmiana ta ma na celu zwiększenie efektywności pracowników. Krótszy dzień pracy ma zapewnić im dogodne warunki do zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Krok ten zdecydowanie wyróżnia firmę na tle konkurencji w branży marketingowej. […]

FormUp przejmuje agencję Adfunnel

FormUp przejmuje agencję Adfunnel

Firma Adfunnel, specjalizująca się w performance marketingu, została kupiona przez agencję content performance FormUp.  FormUp specjalizuje się w prowadzeniu działań sprzedażowych w internecie. W celu osiągania najlepszych rezultatów performance, oprócz standardowych form komunikacji na szeroką skalę wykorzystuje potencjał content marketingu. Przejęcie firmy Adfunnel ma przede wszystkim wzmocnić kompetencje agencji w zakresie budowania kampanii internetowych generujących […]

Michał Szynal w wywiadzie dla nowymarketing.pl

Michał Szynal w wywiadzie dla nowymarketing.pl

W “Marketingowej 11-ce” Michał Szynal, CEO agencji FormUp, opowiedział o tym, co jest najważniejsze w marketingu, kampanii, która dodała mu skrzydeł i najtrudniejszych wyzwaniach w karierze. – Wartości wszędzie są takie same, czy to w codziennym życiu, czy w marketingu – szczerość, pewność siebie i szacunek dla drugiego człowieka. Z takimi cechami łatwiej jest nie […]

FormUp wprowadza 7-godzinny czas pracy

FormUp wprowadza 7-godzinny czas pracy

Coraz więcej firm na całym świecie decyduje się na model, w którym pracownicy wykonują swoje obowiązki siedem zamiast ośmiu kodeksowych godzin lub w cztery zamiast w pięć dni w tygodniu. Ten trend widoczny jest także w Polsce, chociażby w agencji FormUp. – Wprowadzenie krótszego czasu pracy dało nam więcej przestrzeni na twórcze działanie. To widocznie […]

Nie ma więcej postów

Zainteresowany współpracą?

Napisz do nas!

Skontaktuj się z nami



    Ta strona korzysta z plików cookies. Klikając "Akceptuj" zgadzasz się z naszą Polityką prywatności.