Michał Szynal o strategii employer brandingowej

O pracownikach branży kreatywnej pisze się dużo, a wydany ostatnio raport SAR pod tytułem „Co nie styka z młodymi w branży?” nie pozostawia wątpliwości. W ich karierze zawodowej reklama jest przystankiem, a nie celem samym w sobie. Skutkuje to tym, że pracodawcy muszą coraz zacieklej walczyć o talenty.

– Dobrze, że się o tym mówi, że podejmuje się ten temat. Nie wiem, czy rzeczywiście mało robi się w tym zakresie, ciężko mi wypowiadać się w kontekście innych firm. Branża, zwłaszcza reklamy internetowej, ciągle potrzebuje nowych ludzi i musi umieć ich przyciągać – mówi w wywiadzie dla interaktywnie.com Michał Szynal.

Przeczytaj cały wywiad na interaktywnie.com.

Zainteresowany współpracą?

Napisz do nas!

Skontaktuj się z nami



    Ta strona korzysta z plików cookies. Klikając "Akceptuj" zgadzasz się z naszą Polityką prywatności.